职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想[详细阅读]

时代在变，招聘官们对简历的喜好也在变。多年前，我们不屑一顾的、平淡无奇、只有一张A4纸的简历，如今却成了企业HR（人力资源管理者）们的最爱办公室话题大学生就业经历了从国家分配到自主择业的过程，求职简历也是随之从无到[详细阅读]

一位从事服装设计的朋友告诉我，薄、透、露是现代时装的一大趋势。笔者是研究人力资源管理的，在人才市场，如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，我觉得它同样需要薄、透、露。    薄    简历是求职者的敲门砖，简历制作得[详细阅读]

经常有人问我“如何写好求职简历”，我的回答是：“你来筛一次简历，就知道该如何写了。”所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮 箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，[详细阅读]

有不少同学在撰写简历的过程中，把个人信息的内容写得很长很多，甚至占用1/3 简历的空间。小编之前收到过一份简历，该同学也是把个人信息写了半页，实在是没有耐心去读完。　　在审阅学生简历的时候，HR 通常是先跳过个人信息[详细阅读]

求职必须写好个人工作经验，首先明白哪些该写，哪些不该写。一般来说，工作经验包含工作时间段、工作年限、工作单位、担任职务与主要业绩四点。　　作为一名13届的毕业生，且已经工作了大半年。你的公司名叫什么?你在公司担任了什[详细阅读]